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福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员考试实施方案

信息来源:汀州医院   发表时间: 2019-10-09  点击 187

 

福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外

工作人员考试实施方案   

 

为认真做好2019年第二轮公开招聘编制外工作人员(以下简称本次招聘)考核工作,根据《长汀县医疗卫生单位公开招聘编制外卫生专业技术人员考试和面试操作流程》(汀卫计[2018]129号)和《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员公告》(汀医[2019]84号)文件精神,经本次招聘工作领导小组讨论,报院务会讨论通过,院党总支委员会研究决定,特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,坚持有关政策规定的程序和要求。

二、考试组织领导

本次招聘考试工作由医院自行组织实施,县纪委派驻县卫健局纪检组及医院行风办全程指导和监督。

三、考试对象

根据《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员公告》(汀医[2019]84号)文件精神,报名结束,经招聘领导工作小组审核,具备报名资格,经公示无异议的人员(附件1)。                                                                                                                                                                                                                        四、考试办法:本次招聘除办公室干事岗位人员采取理论考试(以下简称笔试)+面试考核,临床护理岗位、信息科岗位采取理论考试(以下简称笔试)+技能操作考核,其余儿科医师(二)、口腔医师、五官科(技师岗位)、病案室、导诊员岗位一律采用面试方式进行考核。

(一)笔试+面试考核聘用岗位

报考办公室干事岗位人员(名单见附件1)采取笔试+面试方式进行考核,总分100分。笔试成绩满分100分,占总成绩的60%,达到60分及以上人员,根据考试成绩从高分到低分按岗位需求人数1:3比例确定参加面试人选。面试成绩满分100分,占总成绩的40%。

1. 笔试考核方式

(1)笔试内容、题型、分值:以办公软件使用为主。笔试题型、分值:第一部分填充题(30分)、单选题(20分);第二部分上机题(50分)。                                                                                     

(2)笔试时间、地点

时间:2019年10月17日(周四)下午14:30-16:30

地点:汀州医院3号楼(行政楼)四楼会议室

(3)命题方法:

于10月17日上午08:00,在监督人员的监督下,从《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员专家库》(附件2)信息科组中随机抽签确定出题人员3人,职能科负责人组中随机抽签确定出题人员1人,共4人,随即通知出题人员到位。

以上出题人员到位后,在特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系,由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具,出题人员按本方案笔试内容出题。

具体出题方式如下:

① 在监督人员的全程监督下,在出题地点打印试卷,试卷制作、装袋密封并签字,所剩多余资料全部当场销毁。

② 所有参加出题、打印以及其他工作人员实行统一管理,严禁与外人接触。考试期间出题人员和工作人员原地休息待命,待到改卷、分数统计、试卷密封签字结束后,方可解除监管。

③试卷于临近考试前10分钟由接送试卷人员护送到考场交监考人员,并由监考人员当场拆封发放试卷。

④ 阅卷:由出题人员阅卷,分数统计、复核签字后即时对外公布考试成绩。

(4)笔试工作程序及其要求(附件3)

① 设置考场:

考场设在汀州医院3号楼(行政楼)四楼会议室,考场外设主考室、考务办公室和医务室。

② 制作准考证:

按应试人员报名情况,由考务人员随机制作考生准考证,并通知考生于2019年10月17日上午前到汀州医院人事科领取。

③ 布置考场和考生熟悉考场:

于2019年10月17日上午09:00考务人员到考场布置考室,按1人1桌,W字形顺序贴好考号,并张贴考场考室示意图,10:00组织考生进入考室熟悉考场(考生准时自行前往)。

④ 笔试考试过程:

试卷于考试前10分钟由监考人员在考室当众拆封,发至考生桌上,考生可先熟悉试卷,考试开始时间到,考生开始答题。开始30分钟后,迟到考生不得进入考室。进入考室的考生必须开考40分钟后方可交卷离场。考试结束前10分钟,由监考提醒考生。考试结束时间到,全体考生起立离场。由监考按要求装订试卷、密封、签字、送回主考室。当即由接送试卷人员送回出题地点阅卷。

⑤ 考生参加考试时,应按照准考证规定的时间和地点准时到场,必须同时携带准考证和本人身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

2.面试考核方式

(1)面试内容与方法:

①面试采用按题作答的方式,着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣等。

②评委确定与面试方法:于10月18日上午08:00,在监督人员的监督下,从《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员专家库》(附件2)院领导组中随机抽签确定1名人员为面试主评委,职能科室负责人组和医疗医技组随机抽签确定各2名人员,护理管理及病案室组中随机抽签确定各1名人员,组成7人面试评委小组,随即通知以上人员到位后,在特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系,由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具,评委按照本方案中指定的面试内容出题。考生根据面试试题现场作答,面试总用时10分钟(包括3分钟的思考时间、7分钟答题时间),评委根据评分标准对考生的作答现场打分,满分100分,合格线为70分。

(2)面试时间、地点

时间:2019年10月18日(周五)上午10:00开始

地点:汀州医院3号楼(行政楼)二楼会议室

(3)具体出题方式如下:

① 在监督人员的全程监督下,在出题地点打印,制作面试试题、装袋密封并签字,所剩多余资料全部当场销毁。

② 所有参加出题、打印以及其他工作人员实行统一管理,严禁与外人接触。

③面试试题和评分参考由主评委负责,其他评委参与,按照本方案中指定的考试内容出题。

④分数统计、复核签字后将面试成绩对外公布。

(4)面试工作程序(见附件9)

   ①设置考场。考场设置面试室、考生侯考室、主考室、考务办公室和医务室。面试室内设评委席、考生席、报分计时员席、记分员席、监督席。

   ②考生面试顺序。考生通过抽签决定面试顺序。考室内的记分员、报分计时员同时担任该考室引导员,按顺序组织引导考生进入考场。进入考场前,要查验考生三证(准考证、身份证、面试入场券)。

③面试过程。考生进入考场后,根据面试试题现场作答,答题时间为10分钟(包括3分钟的思考时间、7分钟答题时间),评委根据评分标准对考生的作答现场打分。满分100分,合格线70分。计时员记分员按要求计时报分、记分。记分时去掉一个最高分,去掉一个最低分,求出的平均分(小数点后保留2位数)即为考生的面试成绩,记分员、监督员核实无误后,由主评委当场宣布面试成绩,并由考生签字确认。面试成绩单上应由主评委、记分员、监督员和考生本人签字。面试结束后,成绩记录表及有关资料应交考务组封存保管。全部面试结束后,将面试成绩对外公布。

④面试过程由监督人员全程监督,并实行全过程摄像监控。

(二)笔试+技能操作考核聘用岗位

报考临床护理岗位、信息科岗位人员(名单见附件1)采取笔试+技能操作考核方式进行考核,总分100分,其中:笔试成绩满分100分,占总成绩的60%,达到60分及以上人员,根据考试成绩从高分到低分按岗位需求人数1:3比例确定参加技能操作人选。操作考核成绩满分100分,占总成绩的40%。

1.笔试考核方式

(1)笔试内容,题型、分值:

①临床护理岗位:以福建省医院协会、护理学会出版的2012版医学临床“三基训练”护士分册中的《基础理论》、《基本知识》为主。笔试题型、分值:填充题(20分)、是非题(20分)、单选题(20分)、多选题(10分)、简答题(30分)。

②信息科岗位:以本岗位相关专业知识为主。笔试题型、分值:填充题(15分)、单选题(20分)、简答题(20分)、编程(45分)。

(2)笔试时间、地点

时间:2019年10月17日下午14:30-16:30

地点:汀州医院3号楼(行政楼)四楼会议室。

(3)命题方法:

①临床护理岗位:于10月17日上午08:00,在监督人员的监督下,从《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员专家库》(附件2)护理管理组和护理组中随机抽签确定出题人员各2人,共4人,随即通知出题人员到位。

②信息科岗位:出题人员同办公室干事岗位。

以上出题人员到位后,在特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系,由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具,出题人员按照本方案中指定的考试内容出题。

具体出题方式同办公室干事岗位。

(4)笔试工作程序及其要求同办公室干事岗位。

2.技能操作考核方式(以下简称操作考核)

(1)操作考核项目:

①临床护理岗位:以福建省医院协会、护理学会2012年出版的医学临床“三基训练”护士分册,第四章《基本技能》中的 “无菌技术”、“肌内注射”、“密闭式静脉输液技术”、“氧气筒给氧法”、“无创血压测量法”、“心肺复苏(成人,单人,徒手)”六项操作为主。

②信息科岗位:以本岗位相关专业知识为主。

 (2)操作考核考试时间、地点:

时间:2019年10月18日上午09:00开始

临床护理岗位地点:汀州医院2号楼(检验科)四楼示教室

信息科岗位地点:汀州医院3号楼(行政楼)二楼信息科

 (3)操作考核评委的确定:

①临床护理岗位:于10月18日上午08:00,在监督人员的监督下,从《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员专家库》(附件2)护理管理组中随机抽签确定3人,护理组中随机抽签确定2人,组成5人操作考核评委小组,随即通知评委到位。

②信息科岗位:于10月18日上午08:00,在监督人员的监督下,从《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员专家库》(附件2)信息科组中随机抽签确定操作考核评委3人,职能科负责人组和行政后勤组中随机抽签确定操作考核评委各1人,共5人组成操作考核评委小组,随即通知评委到位。

以上评委到位后,在操作考核地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系,由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具。

(4)操作考试工作程序(见附件13)

①设置考室:

临床护理岗位:由护理部组织人员于10月17日准备操作考场一间,并备齐考核所需物品。

信息科岗位:由信息科组织人员于10月17日准备操作考场一间,并备齐考核所需物品。

 ②操作考核顺序:

考生通过抽签确定操作考核顺序。考场内的记分员同时担任考生引导员,按顺序组织引导考生进入考场。进入考场前,要查验考生三证(准考证、身份证、操作入场卷)。

 ③ 操作考核过程:考生进入考场后,以抽签确定考核项目,按项目操作步骤进行现场操作,评委根据评分标准现场打分并签字,满分100分。记分时去掉一个最高分和一个最低分,求出的平均分(保留小数点后2位数)即为考生的操作考核分。

操作考核成绩单上应由主评委、记分员、监督员和考生本人签字,操作考核成绩单及有关资料应交考务组封存保管。全部操作考核结束后,将操作考核成绩对外公布。

④操作考核过程由监督人员全程监督。

(三)面试考核聘用岗位

本次招聘岗位报名人员中,儿科医师(二)、口腔医师、五官科(技师岗位)、病案室、导诊员岗位,采取面试考核方式进行考核,满分100分,成绩达到70分为合格(名单见附件1)。

面试内容与方法、时间、地点及工作程序同办公室干事岗位。

(四)各岗位按招聘人数,以考试成绩从高分到低分(有合格线的以合格线为基数,没有设合格线的以总成绩60分合格为基数)择优聘用,出现同一岗位考试成绩相同时,按以下顺序给予优先确定。

(1)有笔试加面试或加技能操作考核成绩者,以笔试成绩高者优先;

(2)以取得任职资格证高者优先;

(3)若取得同级任职资格证者,以先取得任职资格证者优先;

(4)无任职资格证者,以学历高者优先;

(5)若学历相同,以有本专业工作经验长者优先。

(6)若上述办法不能确定,另加试一场面试考核,以加试成绩从高到低确定。

五、公布成绩:

考试成绩在长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net/)、“健康长汀”微信公众号、福建省汀州医院官网(http://www.fjstzyy.com/)等网站公示。

六、纪律要求

(一)参与考试的监考和工作人员都必须遵守考试相关规定,相关人员在考试时需佩戴工作证。凡有直、旁系亲属参加考试的,必须回避。

(二)考务人员要遵守保密原则,不得以任何理由、任何方式泄露试题及其它不能公开的信息。

(三)考生进入考场后,要遵守考场规则,不得将手机、电子产品、参考书等物件带入考场(具体见准考证背面),服从工作人员安排,不得喧哗吵闹。如违反规定,当场取消其考试资格。

(四)试题的封存、保管、传递、交接、拆封等,要责任到人,按绝密件要求管理。

(五)所有工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反,依法依规严肃查处。

(六)本次招聘考试工作接受县纪委派驻县卫健局纪检组、医院行风办及社会群众的监督和检查。

七、本实施方案报县卫健局备案。

 

附件:

1.福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员具备报名资格人员名单

2.福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员专家库

3.笔试工作程序及其要求

4.笔试考场规则

5.笔试主考职责

6.笔试监考人员工作职责

7.笔试巡视人员职责

8.笔试考生违纪处理规定

9.面试工作程序

10.面试评委须知

11.面试工作人员职责

12.面试考生须知

13.操作考核工作程序

14.操作考核评委须知

15.操作考核工作人员职责

16.操作考核考生须知

17.考试工作人员须知

18.考试工作预案

19.考场异常情况记录单

 

 

                                    福建省汀州医院

                                2019年10月8日

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:县卫健局

福建省汀州医院办公室             2019年10月8日印发

附件1:

福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员

具备报名资格人员名单

 

一、儿科医师(二)  1人

钟荣富

二、口腔科医师  2人

刘泽锋、李晓

三、五官科(技师岗位)  1人

梁水花

四、病案室  2人

彭靖超、郑桢

五、信息科  2人

邱成松、陈心颖

六、办公室干事  3人

汤茗伊、涂路秀、涂洁

七、临床护理  10人

钟丽丽、范晓玥、胡金丽、卢秀文、俞秀平、吕海清、吴慧芳

谢秀英、谢淑珍、丘小敏

八、导诊员  6人

林楠、赖潮花、戴丽华、丘雪花、丘小金、赖晓莉

 

附件2:

福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员

专家库

 

一、院领导  6人

1钟梅昌  2曹金来  3袁跃华   4钟桂云  5钟仰彬  6郑 艺

二、职能科主任、副主任  18人

1  胡春雷   2  吕红梅   3  朱功新   4  陈文峰   5  王柽鑫  

6  林华华   7  刘琰瑛   8  范晓冬   9  肖毓满   10  吴发水

11 王惠闽 12 黎海峰   13 钟华生    14 陈桃生   15  刘桂红

16 张桂兰   17张梅钧   18黄秀华

三、护理管理人员 30人

1 林华华 2 范晓冬 3 刘琰瑛 4 岳水秀 5 邱素梅

6 陈清梅 7 赖玉凤 8 马桥银 9 罗冬萍 10 陈长秀

11 钟满金 12 刘建英 13 张汀玉 14 童玉梅 15 叶小妹

16 钟三香 17 谢田英 18 朱桃荣 19 涂二金 20 林  林

21 钟秀玲 22陈文桃 23 王三珍   24 廖金丽 25 曹东香

26 王七香 27 张  昆 28 王琴华 29 童添穆 30 叶火秀

四、护理组(中级及以上人员,不含行政后勤岗位护理人员)60人

1 上官秀珍 2 刘桂荣 3 梁清香 4 朱芹枚 5 沈长莲

6 钟七香 7 钟有金 8 王彦雯 9 涂桥秀 10 李耀春

11 戴海红 12 陈汀芳 13 赵庆锐 14 刘招红 15 谢莲金

16 曾纷纷 17 黄建华 18 涂成英 19 黄金秀 20 李金娃

21 段凤林 22 罗秀玉 23 赖清萍 24 江长秀 25 涂海琼

26 罗珍兰 27 黄六妹 28 上官丽莉 29 沈文姬 30 蔡清秀

31 兰五秀 32 吴木莲 33 上官花 34 王丽娟 35 赖春娇

36 张林养 37 曹五金 38 曾桂嫦 39 段丽金 40 童秋勤

41 蓝  真 42 陈桥连 43 赖长秀 44 铁  莉 45 谢秋红

46 钟秋香 47 修清华 48 姚凤英 49 罗  妍 50 李建芳

51 兰秀珍 52 刘燕梅 53 罗桂花 54 罗火金 55 戴春莲

56 陈荣秀 57 杨水莲 58 王冬梅 59 朱玉华 60 包晓丽

五、行政后勤中级及以上人员(不含技术工) 18人

1黄明姬    2赖惠玲    3岳水秀    4邱素梅    5陈清梅

6曾小莹    7冯秀珍    8吴智炜    9王梅英    10涂七金

11王腾珍   12谢  华   13彭谷英   14赖观玲   15李秋香

16李金长 17胡国强   18孙  漪

六、医疗、医技中级及以上人员(不含中医专业)97人

1 李松柏 2 彭  翊 3 俞如期 4 涂宣山 5 卢燕平

6 钟永茂 7 聂丽华 8 丘维炎 9 张未华 10 何智诚

11 吴炎昌 12 黄冬梅 13 王胜荣 14王必佺 15 林惠琴

16 廖应芳 17 陈其琴 18 吴火木 19 杨  念 20 林福生

21 江  汀 22 王柳溪 23 傅文胜 24 邹冬梅 25 钟斌昌

26 邱卫群 27梁兴斌 28 许春水 29 唐小燕 30 赖加鹏

31 胡美娟 32 曹锋如 33 张官发 34 赖小萍 35 彭园园

36 俞  荣 37 李  春 38 廖春兰 39段正成 40 沈丽萍

41 罗汉辉 42 王晓芳 43 罗水英 44 王  妍 45 李红燕

46 陈明清 47 兰炳火 48 蔡一挥 49 刘亮胜 50 陈希杰

51 王开晖 52 王广东 53 王马腾 54廖应凤 55 赖桃桃

56 曾昭文 57 朱廷韬 58 段金伟 59 谢海水 60 曾  强

61 赖必南 62 黎东秀 63 俞如胜 64 罗成辉 65 刘亚莹

66 刘铭晔 67 郑  立 68 包永茂 69 赖春华 70 梁碧林

71 李碧清 72 林春荣 73 吕雪萍 74 徐晓飞 75 丁吕荣

76 唐洪鸿 77 丘伟先 78 赖泉祥 79 钟发利 80 涂菊兰

81 谢永渊 82 谢石宝 83 谢永泉 84 郭淑连 85 杨  斌

86 戴  克 87 谢小明 88 黄启雁 89 刘泽成 90 郑  建

91 曾昭良 92 马华安 93 李  荣 94 郑雄雄 95 李巧兰

96 张鹏亮 97 陈永魁  

七、信息科人员名单(共7人)

 1钟华生   2吴智炜   3刘应林   4康  迪   5雷  南

6沈  玺   7董淼鑫

八、病案室人员名单(共7人)

1张桂兰 2王梅英 3涂七金 4童  群 5李文松

6赖晓鹭 7朱丹彤

 

附件3:

笔 试 工 作 程 序 及 其 要 求

(2019年10月17日)

 

13:50 所有工作人员到达考场,在主考室集中(汀州医院3号楼三楼小会议室)。

13:55 考前会,布置考试工作,强调考试有关事项。

14:00 主考、副主考、总监督接收清点接送试卷人员送来的试卷(不可拆封),移交监考人员。

14:05考室监考及各岗位工作人员就位。

14:15 ①组织考生入场;②考生一律不得将与考试无关的物品带至座位,要求考生将手机、电子产品等切断电源放入自己提包连同其他物品放在指定的位置,否则按作弊处理;③监考人员宣读“考场规则”(见“准考证”背面)。

14:20 ①监考人员在考场当众拆封、点数、分发试卷;②监考人员提醒考生先检查试卷是否完好,有否漏页或空白页,并在指定的位置用黑色签字笔写上姓名、准考证号,但不得进行答题。

14:30 考试开始。

14:35 监考人员核对考生准考证、桌面考号、本人身份证、以及试卷上所填写的姓名、准考证号是否一致,相片与本人是否相符。        

15:00后不允许迟到的考生进入考场;

15:10 监考人员登记缺考人数和考号,在缺考人员的试卷上用黑色签字笔填写考生姓名和准考证号,收回缺考人员的试卷。

15:10后,方可允许考生交卷离场,但离场后不准返回考场。考试结束前提早交卷的考生必须反扣试卷于桌面,经监考确认无误后方可离开考室。监考人员要特别注意,不允许考生带走试卷及草稿纸等。

16:20 监考人员提醒考生距考试结束还有10分钟。

16:30 考试结束。①监考人员发出起立的口令,考生停止答题,将答卷反扣在桌子上,并组织考生按顺序离开考室;②按考号顺序分别整理试卷,按从小到大(含缺考)顺序排列,多余的空白试卷放在最后面;③点数无误后,分类装订,密封并在规定的位置签上监考人员姓名(密封条上只签2位监考人员的姓名);④将密封好的试卷袋送回主考室,呈交指定人员验收。

要求:全体考务人员严肃考场纪律、严格要求、规范操作、恪尽职守。

 

 

附件4:

笔 试 考 场 规 则

 

1.考生需提前15分钟凭准考证、身份证进入考场。只准带必需的黑色签字笔等文具。不准携带任何通讯工具及其他与考试无关的物品进入座位。

2.考生进入考场后,凭准考证对号入座,并将准考证和身份证放在课桌左上角,以便查对。监考人员宣布考试开始后,方可开始答卷。考生迟到超过30分钟不得进入入场,开考40分钟后方可交卷离场。

3.考生答卷时,要先在试卷指定的位置上填写姓名及准考证号。凡姓名、考号漏填或字迹模糊不清、无法辨认,或超过装订线,以及在指定位置以外地方填写姓名、准考证号或作其他标记的试卷一律作废。

4.考试期间因特殊情况不得不离开考室的,经监考同意可暂时离开考室,但必须由工作人员陪同。除此之外,离开考室均须交卷并不得返回续考。

5.考生对试题有疑问时,不得向监考人询问,但不涉及试卷内容的问题,如遇试卷分发错误和试卷漏印、字迹模糊等问题,可举手询问。

6.答题一律用黑色签字笔书写,字迹清楚、工整。

7.考试结束时间一到,考生必须立即停止答卷,并将答卷反扣在桌子上,经监考人员同意后方可离开考室。考生不准将试卷和草稿纸带走,提前交卷的考生不得在考场附近逗留、谈论。

8.考试开始后考生不得相互借用文具,不得使用计算器答题,不准交头接耳,不准偷看他人答案或有意让他人抄袭。

 

 

 

附件5:

笔 试 主 考 职 责

 

1.领导并负责组织所在考点考试的全面工作,选聘考点工作人员,组织抽签确定考场监考人员(兼接送试卷),落实考试工作制度和岗位职责。

2.主持接收、发送试卷,检查试卷保管、考场布置和考前准备等工作。

3.考前组织监考人员和工作人员学习考试工作有关规定和监考要求,负责组织考务操作培训。

4.汇总该考点考试的情况,掌握考试时间,发出考试预备、开始和终止的命令。

5.处理考试期间发生的重大问题,督促监考人员执行考试纪律。对违反纪律的监考人员及考点工作人员有权进行撤换,并提出处理意见。有权按有关规定处理违反考场规则,寻衅闹事的应考人员。对考试期间发生的难以处理的问题,及时向有关部门报告。

6.批准调剂或替换因出现缺损、错装或有质量等问题的试卷、并和有关考场监考人员在考场情况纪录单上注明原因、签字。

7.督促检查监考人员做好试卷装订、回收工作,防止错装、漏装试卷;防止试卷与答题纸混装、错装。

8.有权处置考点内未按考务规定执行的操作工作,但不得擅自超越管理权限处置考务事务。

 

 

 

附件6:                

笔 试 监 考 人 员 工 作 职 责

 

1.监考人员必须佩带统一监考标志,严格遵守考试时间,不得擅离职守,不许自行调换监考岗位。

2.负责试卷的接送。对试题内容不得做任何解释,不得以任何方式暗示或影响考生答题。对试题印刷存在问题或试题有更改之处,必须请示考务办,并将处理意见当众公布。

3.在监考过程中两名监考人员应一前一后,认真监督考生考试,维护考场秩序,制止考生违反考试纪律的行为,对违纪行为不得隐瞒袒护。

4.监考人员有权制止巡视人员以外的人员进入考场。

5.监考人员在考场内应集中精力,严肃认真、不得做与考试无关的事情(如吸烟、阅读报纸、谈笑、玩手机、抄作试卷等),不得提前或拖延考试时间,不得提前抢卷,在考试期间禁止任何人以任何理由将考试试题和草稿纸带出或传出考场。

6.监考人员应当严格按照主考宣布的考试时间开始考试或结束考试,不得提前和拖延考试时间。

7.考试终止信号发出后,监考人员应当立即要求考生起立,停止答题,并要求考生将试题和草稿纸放在桌面上,等待监考人员验收。监考人员应按座次顺序,检查核对考生试题中填写的姓名、准考证号、等是否准确、完整,并收集、清点和整理考试试卷和草稿纸。清点完毕后,监考人员方可组织考生有序退出考场并清理考场。

8.监考人员熟悉并认真执行考试试卷的密封步骤,不能漏装、错装或倒装。密封之前两个监考要轮流清点试卷,一个清点一个监督,再由另一个监考复点,最后由机动监考复点,确认无误后方可密封。

 

 

附件7:

笔 试 巡 视 人 员 职 责

 

1.巡视人员在巡视时,必须配带巡视人员标志。

2.认真学习和掌握考试的有关规定,并督促巡考区域严格贯彻执行。

3.忠于职守,坚持原则,对巡视区域考试工作的组织管理、工作人员执行纪律情况以及考场布置、试卷保管、交接、保密和考试实施环节进行检查。

4.重点检查考试工作人员执行考试纪律情况,监考人员履行职责情况。发现监考人员或其他工作人员监考不严、工作不负责任,应当场批评指正。对违反考试纪律情况严重者,应提请主考处理,并有权向上级主管机关反映情况。

5.巡视中,如发现应考人员替考、作弊等违纪情况立即制止,并通知监考人员如实记录。

6.当主考对考试中发生的问题处理不当时,巡视人员可以根据有关规定,向人事部门和主管部门提出意见或建议。

7.考试结束后,听取考生及考场工作人员对考试组织管理、考场纪律,以及试题难度、试卷题型、题量方面的意见和反映。

8.及时将巡视情况和巡视中发现的重大问题向人事部门和主管部门报告。

 

 

 

附件8:

笔 试 考 生 违 纪 处 理 规 定

 

一、考生有下列情形之一的,试卷按零分处理:

1.携带书籍、笔记、电子记事本、移动电话以及其他规定以外的物品进入考场的;

2.在试卷规定以外的地方写姓名、准考证号或在试卷中做任何标记的;

3.姓名、准考证号漏填、错填或字迹模糊不清、无法辨认的;

4.在考试开始前或结束后强行答题的;

5.在考场内吸烟、喧哗或有其他影响考场秩序的行为经劝阻仍不改正的;

6.用规定以外的笔答题的;

7.未在试卷规定位置上答题的;

8.未在规定的考场和座位上答题的。

二、考生有下列情形之一的,取消本次考试资格,情节严重的,从当年起三年内不准参加该类考试:

1.交头接耳、左顾右盼、不听警告的;

2.夹带资料的;

3.传递纸条的;

4.偷看他人试卷、抄袭他人答案或有意将自己的答案让人抄袭的;

5.将试卷或草稿纸带出考场或故意撕毁试卷的;

6.在评卷中被认定为雷同卷的;

7.有其他作弊行为的。

三、考生有下列情形之一的,交公安部门处理,同时取消本次考试资格,并从当年起三年内不准参加该类考试:

1.扰乱考点、考场秩序的;

2.拒绝、阻碍考试工作人员执行公务的;

3.威胁考试工作人员安全的。

四、考生由他人代考的,或偷换答卷的,取消本次考试资格,并从当年起三年内不准参加该类考试,同时给予通报批评,并严格按相关规定给予处理。

五、在职人员代他人参加考试的,当年起三年内不准参加该类考试,同时给予通报批评,并通知或建议代考人所在单位严格按相关规定给予处理

六、在校生代他人参加考试的,给予通报批评,同时通知或建议其所在学校严格按相关规定给予处理,并从毕业当年起三年内不准参加该类考试。

七、伪造学历、资历或开具假证明等手段取得考试资格的,取消本次考试资格,并从当年起三年内不准参加该类考试,情节严重的,永久取消报考资格;已经取得的录用(聘用)资格予以取消,并追究考生以及其他参与造假人员的有关责任。

 

 

 

附件9:

面 试 工 作 程 序

(2019年10月18日)

 

 

8:00 所有工作人员达到考场,在主考室集中(汀州医院3号楼三楼小会议室)。

8:05考前会,布置考试工作,强调考试有关注意事项。

8:30 评委组成员进入面试室,按照本方案中指定的考试内容出题。

9:30 候考室工作人员组织考生进入候考室(汀州医院3号楼四楼会议室),考生应关闭手机等通讯工具,交楼层联络员保管,进入封闭管理。超过9:30未到候考室的,视同放弃,取消面试资格。

9:40 ①点名,清点考生人数并签到;②组织学习《面试考生须知》;③组织考生抽签,填写《面试抽签顺序登记表》、发给考生面试入场券。

9:45 相关工作人员进入面试室。

10:00 面试开始。经本考室主评委示意后,引导员(由计时员和

记分员兼任)2人一起到候考室引领本考室的1号考生入场;计时员收取考生入场券,核对准考证、身份证及入场券,报告考生面试顺序号。主评委致欢迎词,当众拆封试题,宣布“开始”后,计时员开始计时。前3分钟为考生思考时间,思考时间到,计时员提示“思考时间到”,考生面试终止时间到时,计时员宣布“面试时间到”,考生停止答题。

10:20(或之前)考生答题完毕,评委当场评分,由计时员收评委评分表,记分员进行统计汇总,记分员、监督员核实无误签字后,由记分员将面试成绩送主评委签字,由主评委当场宣布考生面试成绩;考生签字确认,由引导员引导至楼层工作人员处。

10:25(或之前)  引领员2人一起从候考室引领2号考生入场,按照上述程序继续进行面试……

12:10  午餐。(具体面试结束、用餐时间、是否午休由主评委掌握。)

13:00  面试继续进行,面试正式开始,其他程序与上午相同。

……

面试结束后,监督员和记分员要复原考生面试成绩、签字,将面试题本及各表格交考务组。

 

 

 

附件10:

面 试 评 委 须 知

 

    1.以高度的政治责任感,严谨细致的工作作风,认真负责的工作态度,严格按程序进行操作,确保面试工作顺利进行。

2.评委应将手机等通讯工具关闭后交监督员统一保管。

3.面试试题应在面试前20分钟在面试考室内完成,评委尽快熟悉试题、评分参考等。

4.遵守回避制度有关规定,评委如发现本考室有需要回避的对象,应向主评委提出回避要求。

5.面试由主评委主持。考生进入考室后,由主评委致欢迎辞,宣布“面试开始”,报分计时员开始计时;考生答题完毕,评委当场评分、亮分。记分核分后由主评委宣布考生面试成绩。

6.严格按照规定的测评要素和评价参考对每位考生的面试表现情况作出评价;客观公正,不偏不倚,一把尺子量到底;评分中不带任何感情因素,不打感情分、照顾分。

7.独立评分,不得干扰、影响其他评委打分;不得相互征求意见;评分时可精确到0.5分;评分后在《面试评分表》上签名。

8.面试过程中不谈笑、不议论、不干扰应试人员答题。

9.遵循考场规则,严肃考风考纪。面试期间不得擅自离开考室或中途退出。

10.不得擅自向应试人员发问,不解释、暗示题意。

11.不得随意缩短或延长面试时间。

12.不准将面试题本带出考场,面试题本、《面试评分表》和草稿纸等,在该职位面试结束后当场收回,不得截留、复制和摘抄。

13.着装整洁,注意仪表,佩证上岗。

 

 

 

附件11:

 

面 试 工 作 人 员 职 责

 

一、监督组职责:负责检查监督考试工作的组织管理、工作人员执行纪律等情况;负责监督评委和考生抽签,并负责保管评委及考生抽签结果;负责对记分员面试成绩计算、汇总结果的复核。

二、考务组职责

1.考务工作人员职责:负责面试工作人员和评委的签到、负责面试题本、面试评分表、考生成绩汇总表等的回收,在核对数量与内容准确无误后签字封存。

2.引导员职责(由记分员、报分计时员兼任):按抽签顺序号到候考室引导应试人员,并根据主评委的指示,负责考生在面试结束后,引导其离开考场。

3.计时员职责:在监督员监督下,评委亮分后准确清晰报分,负责操作计时器,在考生面试时计时报时;考生面试完毕,收评委评分表,交记分员统计汇总;和记分员一并引导下一位考生;负责在面试结束后,回收考务用品交考务组工作人员。

4.记分员职责:在监督员的监督下记分、汇总,并与监督员核实无误签字确认后,将面试成绩单送主评委;和计时员一并引导下一位考生。

5.录像员职责:负责面试全程录像,服从管理,面试结束后将录像交考务组封存保管,不得备份。

6.楼层联络员职责:9:30到候考室收取考生手机等违禁物品,考生面试完毕后将物品交还考生,监督面试完毕的考生离开考场。

三、评委职责:负责面试命题和评分参考的确定及面试评分。

四、候考室工作人员职责:负责组织面试考生到候考室集中,清点考生人数并签到,组织抽签,填写考生面试顺序表;按抽签顺序发放入场券(一式两份,一份交考生,一份交相应考室引导员);组织学习《面试考生须知》;负责候考室考生的管理和服务。

五、保卫组职责:做好面试当天的安保工作,维持考场纪律,拉好警戒线,9:50整关上大门,不得让迟到的考生进入考场,不得让已离开考场的考生返回考场。

六、后勤组职责

1.后勤工作人员职责:配备好面试所需用具及提供其他后勤保障。

 2.医疗保障职责:对出现身体不适的考生及时诊断并为考试领导小组提供科学合理建议。

 

 

 

附件12:

面 试 考 生 须 知

 

1.本次面试对考生实行封闭管理。考生应根据面试时间,于面试当天上午9∶30到汀州医院3号楼(行政楼)四楼会议室候考室报到,报到时应携带身份证、准考证(如准考证遗失的,可于10月17日前携带身份证、本人相片到汀州医院人事科补办)。超过9:30,考生不得进入候考室,取消面试资格。进入候考室的考生,进入封闭管理,携带的手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管,严禁以任何方式与外界进行联系。考生在封闭期间如有特殊情况,可与候考室工作人员联系。

3.考生在候考室依次抽签,所抽取号码即为面试顺序号并领取入场券;考生凭入场券由引导员引导进入候考室后,在本人面试前不得中途离开候考室,面试结束后也不得返回候考室;考生需要上卫生间的,要告知候考室工作人员并由一名工作人员陪同;考生在候考室应听从工作人员管理,不得大声喧哗。

4.考生进入面试考室时,不准携带任何资料;在面试中只报面试顺序号,不得泄露自己的姓名、工作单位等个人身份信息;考生在回答问题时必须使用普通话。

5.考生的面试时间为10分钟,其中思考时间3分钟、7分钟答题时间。进入考室后,按照主评委的要求答题;考生答题时可以按顺序,也可以不按顺序,但要说明答题序号,每道题回答结束后请明示“回答完毕”;在面试终止时间到时,计时员宣布“面试时间到”,考生应停止答题。经主评委示意,考生由引导员引导离开考室。

6.面试时,待考人员如遇到面试完毕考生不得作任何交谈及示意,否则按违纪处理,取消面试资格。

7.考生在本人面试结束后,领回个人物品和通讯工具,自行离开。

 

 

附件13:

操 作 考 核 工 作 程 序

(2019年10月18日)

 

8:00 所有工作人员达到考场,在主考室集中(汀州医院3号楼三楼小会议室)。

8:05考前会,布置考试工作,强调考试有关注意事项。

8:40 候考室工作人员组织考生进入候考室(临床护理岗位在汀州医院2号楼四楼工会活动室,信息科岗位在汀州医院3号楼四楼会议室),考生应关闭手机等通讯工具,交楼层联络员保管,进入封闭管理。超过8:50未到候考室的,视同放弃,取消考试资格。

8:45 ①点名,清点考生人数并签到;②组织学习《操作考核考生须知》;③组织考生抽签,填写《操作考核抽签顺序登记表》,由考生对抽签结果签字确认。发给考生操作考核入场券。

8:50 评委及相关工作人员进入操作考核考室。

9:00 操作考核开始。经本考室主评委示意后, 引导员2人一起(由记分员同时担任)从候考室引导1号考生入场;引导员收取考生入场券,核对准考证、身份证及入场券。主评委致欢迎词。考生进入考场按要求准备器材,向评委报告操作入场序号,并提出准备完毕请求开始考试。

9:15(或之前)考生操作结束,评委当场评分,由引导员收取评分表,记分员进行统计汇总,记分员、监督员核实无误签字后,由记分员将操作考核成绩送主评委签字,由主评委当场宣布考生操作考核成绩,考生签字确认,由引导员引导至楼层工作人员处。

9:20(或之前)引导员2人一起从候考室引导2号考生入场,按照上述程序继续进行操作考核……

操作考核结束后,监督员和记分员要复原操作考核成绩、签字,将操作考核成绩记录表及有关资料交考务组。

 

 

 

附件14:

操 作 考 核 评 委 须 知

 

    1.以高度的政治责任感,严谨细致的工作作风,认真负责的工作态度,严格按程序进行操作,确保操作考试工作顺利进行。

2.评委应将手机等通讯工具关闭后交监督员统一保管。

3.操作评分标准应在操作考试前20分钟在考室当场拆封,评委尽快掌握评分标准的各项内容;公平、公正、实事求是的按照评分标准进行评分。

4.遵守回避制度有关规定,评委如发现本考室有需要回避的对象,应向主评委提出回避要求。

5.操作考核由主评委主持。考生进入考室后,由主评委致欢迎辞,发出“开始”指令,考生操作完毕,评委当场评分、亮分。记分核分后由主评委宣布操作考核成绩。

6.严格按照规定的评分标准对每位考生的技能操作情况作出评分;客观公正,不偏不倚,一把尺子量到底;评分中不带任何感情因素,不打感情分、照顾分。

7.独立评分,不得干扰、影响其他评委打分;不得相互征求意见;评分时可精确到0.5分;评分后在《操作考核评分表》上签名。

8.在考生操作过程中,不谈笑、不议论、不干扰应试人员。

9.遵循考场规则,严肃考风考纪。考生技能操作期间不得擅自离开考室或中途退出。

10.不得擅自向应试人员发问,不解释、暗示。

11.不准将操作考核评分标准带出考场,在操作考核结束后当场收回,不得截留、复制和摘抄。

13.着装整洁,注意仪表,佩证上岗。

 

 

 

附件15:

操 作 考 核 工 作 人 员 职 责

 

一、监督组职责:负责检查监督考试工作的组织管理、工作人员执行纪律等情况;负责监督评委和考生抽签,并负责保管评委及考生抽签结果;负责对记分员操作考核成绩计算、汇总结果的复核。

二、考务组职责

1.考务工作人员职责:负责操作考核工作人员和评委的签到、负责操作考核评分表、操作考核成绩单及考务用品等的回收,在核对数量与内容准确无误后签字封存。

2.引导员职责(由记分员兼任):按抽签顺序号到候考室引导应试人员,并根据主评委的指示,负责考生在操作考核结束后,引导其离开考场。负责在操作结束后,回收考务用品交考务组工作人员。

3.记分员职责:在考生操作考核结束,收评委评分表;在监督员的监督下记分、汇总,并与监督员核实无误签字确认后,将操作考核成绩单送主评委。

4.录像员职责:负责操作考核全程录像,服从管理,操作考核结束后将录像交考务组封存保管,不得备份。

5.楼层联络员职责:8:40到候考室收取考生手机等违禁物品,考生操作完毕后将物品交还考生,监督操作完毕的考生离开考场。

三、评委职责:尽快熟悉操作步骤和评分标准,公平、公正、实事求是的按照评分标准进行评分。

四、候考室工作人员职责:负责组织考生到候考室集中,清点考生人数并签到,组织抽签,填写考生操作考核顺序表;按抽签顺序发放入场券(一式两份,一份交考生,一份交考室引导员);组织学习《操作考核考生须知》;负责候考室考生的管理和服务。

五、保卫组职责:做好操作考核当天的安保工作,维持考场纪律,拉好警戒线,8:50整关上大门,不得让迟到的考生进入考场,不得让已离开考场的考生返回考场。

六、后勤组职责

1.后勤工作人员职责:配备好操作考核所需用具及提供其他后勤保障。

2.医疗保障职责:对出现身体不适的考生及时诊断并为考试领导小组提供科学合理建议。

 

 

附件16:

操 作 考 核 考 生 须 知

 

1.考生于考前20分钟到达指定的地点集中,休息等候。进入候考室的考生,进行封闭管理,携带的手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管,严禁以任何方式与外界进行联系。考生在封闭期间如有特殊情况,可与候考室工作人员联系。

2.考生在候考室依次抽签,所抽取号码即为操作顺序号并领取入场券;考生凭入场券由引导员引导进入候考室后,在本人操作考试前不得中途离开候考室,操作结束后也不得返回候考室;考生需要上卫生间的,要告知候考室工作人员并由一名工作人员陪同;考生在候考室应听从工作人员管理,不得大声喧哗。

3.按要求着装。

4.按序号进入准备间准备用物,不得大声喧哗,如有疑问可向准备间管理员询问。

5. 考生进入技能操作考室时,不准携带任何资料;在操作中只报入场顺序号,不得泄露自己的姓名、工作单位等个人身份信息;考生在回答问题时必须使用普通话。

6.主评委发出“开始”指令后,方可进行技能操作,同时开始计时。

7.操作完毕,向评委举手示意,得到评委允许后,将用物分类处置,物品分类放置整齐,由引导员引导离开考室。

8.待考人员如遇到操作考试结束考生不得作任何交谈及示意,否则按违纪处理,取消操作考试资格。

9. 考生在本人操作结束后,领回个人物品和通讯工具,自行离开。

 

 

附件17:

考 试 工 作 人 员 须 知

 

    1.工作人员必须佩戴证牌,按规定出入考场及有关场所;所有进入考场的工作人员应关闭通讯工具并统一交监督人员保管。

2.工作人员要坚守岗位,尽职尽责,不准迟到,不准擅离职守。

3.工作人员之间要密切配合,做好每个环节的衔接,确保工作运行畅通。

4.严格实行公务回避制度,凡有直系或旁系亲属参加面试的,要主动提出回避。

5.要强化保密意识,不该看的不看,不该说的不说,不该问的不问,不该记的不记,不该传的不传。对违反规定的,要追究责任,严肃处理。

6.要严格遵守工作纪律,应试人员封闭期间不准单独与考生接触,不准会客;考生应试期间,不准提示或暗示应试人员答题。

7.要严格执行考试规定,坚决制止考生违反考试纪律的行为,对违纪考生不得隐瞒和袒护,对违反者要按有关规定进行严肃处理。

8.要保持考场内外安静有序,不得大场喧哗。

9.考生应试期间,着装整洁,言行得体,服务热情。

 

 

附件18:

考 试 工 作 预 案

 

1.考务工作人员(含评委和出题人员)出现身体不适,及时向主考室报告,由医疗保障人员诊断,并提出意见,主考室根据意见作出处理决定。

2.考生出现身体不适,由监督员及时向主考室报告,由医疗保障人员诊断,并提出意见,主考室根据意见作出处理决定。

3.坐月子和妊娠期后期等身体有特殊情况的考生,因身体原因需要照顾提前面试或操作考试的,由候考室负责人及所在考生组工作人员按以下方案进行协调:由考生本人提出书面申请,经本组所有考生同意后,将前5号的面试或操作考试顺序签让特殊情况的考生先抽,然后再按规定组织其他考生抽签。

4.考生出现违纪情况,由监督员向主考室报告,主考室根据报告研究处理决定,如取消考生考试资格或考试成绩的,并由考生填写《考场异常情况记录单》。

5.考生不服从安排,由监督员报主考室,主考室研究讨论决定,情节严重的取消考试资格,并交公安部门处理。

 

 

 

附件19:

考场异常情况记录单

日期:                             记录时间:

考生姓名

 

准考证号

 

考室

 

报考岗位

 

身份证号

 

考生描述:

 

 

 

 

 

 

                                    考生签字:

监考描述:

 

 

 

 

                                     监考签字:

主考意见                 

   

 

                                     主考签字:

 




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